Estudio reveló que las mujeres representan sólo el 7% de los equipos de ingeniería y desarrollo de software

Howdy, una de las start-ups que conecta a desarrolladores de América Latina con empresas de alto potencial basadas en Silicon Valley, compartió datos de un exclusivo análisis para conocer la participación de mujeres dentro de los equipos de ingeniería y desarrollo de software de grandes empresas de la costa oeste de Estados Unidos.

Si bien la irrupción de las mujeres en posiciones de liderazgo dentro del mundo corporativo ha ido en aumento en los últimos años, esta tendencia parecería tener cierto letargo dentro del universo tecnológico, específicamente en roles de ingeniería en sistemas, desarrollo y programación.

Las mujeres en la ciencia que hicieron historia en Chilehttps://t.co/GgRK9r3m2Z

— Futuro 360 (@futuro_360) February 11, 2023

Según datos del Informe Global de Brecha de Género 2022 del World Economic Forum, América Latina y el Caribe logró cerrar el 72,6% de su brecha de género durante el año pasado y llega a ocupar el tercer lugar a nivel global, después de América del Norte y Europa. Según estimaciones, podría cerrar la brecha en 67 años.

Sin embargo, según datos de Howdy, con una base tecnológica de más rápido crecimiento en Estados Unidos, se registraron un total de 170 postulaciones de mujeres dentro de una muestra de 2.500 entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2022, es decir, menos de un 7%.

¿Cuáles son los países de América Latina que llevan la delantera?

Según datos del relevamiento, los países que más aportaron mujeres al proceso fueron:

• Argentina: 43%
• Colombia: 23%
• México: 13%
• Chile: 7,6%
• Uruguay: 7%
• Perú: 6,4%

“Las mujeres hemos logrado un gran avance para acortar la brecha, pero todavía queda mucho por hacer. Si bien históricamente el sector tecnológico se caracterizó por una gran mayoría de hombres, no vemos ninguna barrera para que las mujeres tengan mucha mayor participación. Será cuestión de seguir trabajando duro y abriendo camino”, comentó en un comunicado Jacqueline Samira, CEO y fundadora de Howdy.

Jacqueline Samira, CEO y fundadora de Howdy.

¿Cómo se desarrolló este estudio?

Relevamiento desarrollado por Howdy a partir del análisis de 2462 postulantes entrevistados en el período comprendido entre el 1 de enero al 31 de diciembre de 2022 en Argentina, Uruguay, Colombia, Chile, Perú y México.

Con un modelo de negocio centrado en las personas, Howdy busca asegurar el bienestar de los ingenieros a lo largo de toda su carrera y establecer relaciones a largo plazo entre clientes y desarrolladores.

Su propuesta diferencial implica incorporar el talento directamente en los equipos de ingeniería de los clientes para garantizar el fit cultural y la continuidad de la dinámica de trabajo. Cuenta con oficinas en Uruguay, Argentina, Chile, Colombia, México y Perú y emplea a más de 200 colaboradores.