Tendencias empresariales para 2024: ¿Cuál será el panorama para las startups en un futuro?

En el panorama empresarial del 2024, la anticipación y comprensión de las tendencias futuras se convierten en habilidades cruciales para los ejecutivos. Francisco Cerda, Fundador y Director Ejecutivo de Gudcompany, ofrece una visión detallada de diez tendencias que marcarán el nuevo año.

1. Rentabilidad sobre Crecimiento en Startups: El enfoque se aleja del crecimiento desenfrenado en ventas hacia la rentabilidad. Los venture capitals exigirán números azules, priorizando la salud financiera y la sostenibilidad del modelo de negocios.

2. Colaboración Radical: Las instancias de encuentro entre emprendedores se multiplicarán, impulsando el intercambio de estrategias y conocimientos para un crecimiento conjunto y la optimización de modelos de negocios. El ecosistema empresarial permanecerá altamente activo.

3. Incorporación de la IA en Modelos de Negocio: La inteligencia artificial deja de ser novedad y se integra en las operaciones empresariales. El enfoque se centra en mejorar la experiencia del cliente, automatizar procesos y tomar decisiones más acertadas, monetizando su aplicación.

4. Internacionalización desde Etapas Tempranas: Emprendedores ya no esperarán consolidarse localmente antes de expandirse globalmente. Países como Perú, Colombia, México y, en algunas industrias, Paraguay, emergen como destinos para empresas en busca de un crecimiento simultáneo en diversos mercados.

5. Madurez en Propósitos e Impactos: Se espera un mayor respaldo en datos y acciones concretas en las declaraciones de propósito e impacto empresarial. La sociedad demanda autenticidad, desenmascarando prácticas de “greenwashing” y “socialwashing”.

6. Management as a Service: Las empresas optarán por servicios de externalización de gerencias y conocimiento experto, reconociendo la necesidad de experiencia y seniority para abordar desafíos específicos en momentos puntuales.

7. Nueva Generación en Venture Capitals: Venture Capitals con enfoque a largo plazo, capacidad de apoyo en la dirección y experiencia empresarial se vuelven protagonistas en el nuevo escenario financiero.

8. Talento Senior en Startups: Profesionales con experiencia corporativa optarán por contribuir a startups, motivados por la necesidad de estas empresas y cuestionamientos al estilo de vida corporativo.

9. Escenarios sobre Planes en un Entorno VUCA: Ante la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad del 2024, la planificación se centra en escenarios más que en planes, con marcadores para indicar cuándo activarlos.

10. Productividad y Engagement: El desafío global del año será aumentar los niveles de productividad, motivación y adhesión de los colaboradores, reconociendo la crisis de sentido en el trabajo post pandemia.

Francisco Cerda recomienda a las empresas abrazar estas tendencias para navegar con éxito en el cambiante panorama empresarial del 2024, equilibrando rentabilidad con crecimiento, innovación con estabilidad, y adaptabilidad con estructura.