Destacado centro de ingeniería sólo contratará mujeres durante el próximo año y medio

Si bien a algunos puede parecerles una medida extrema, el rector de la Universidad de Tecnología de Eindhove piensa que es necesaria.

Este destacado centro de ingeniería ubicado en Holanda, decidió que durante el próximo año y medio sólo contratará mujeres para sus puestos académicos.

Los hombres sólo podrán optar a los nuevos empleos sólo si la posición abierta no ha sido tomada por ninguna mujar durante los últimos 6 meses. La nueva política entró en vigor desde el 1 de julio.

“Es claramente un paso radical”, afirmó Frank Baaijens, rector de la universidad para BBC. “Sentimos que era necesario ya que medidas más sutiles que hemos intentado en los últimos 10 años no han funcionado“.

Lee también: La discriminación hacia las mujeres en la ciencia está afectando a los animales de laboratorio

A pesar de que el centro tiene una política en la que debe haber al menos dos mujeres en los paneles de selección, en la actualidad sólo el 16% de las catedráticas son mujeres. Según el rector, este es uno de los porcentajes más bajos en Holanda y en toda Europa.

“Lo que ha quedado claro es que durante los procesos de selección y reclutamiento, todos nosotros -tanto hombres como mujeres- tenemos un sesgo inconsciente que significa que gravitamos hacia candidatos masculinos“, escribió el rector para el diario The Guardian.

“Esto hace más difícil a las mujeres empezar a desarrollar sus carreras acedémicas. Para abordar esta situación injusta, teníamos que llevar a cabo acciones de discriminación positiva, incluso con el riesgo de enfadar a algunos candidatos masculinos“, agregó.

El objetivo de la universidad es aumentar la representación femenina hasta al menos el 20% de aquí al 2020 y hasta el 30% durante la siguiente década.

Lee también: Más mujeres en ciencias: Concurso audiovisual sobre científicas chilenas anunció cuarta versión

En Holanda, al igual que en otros países europeos hay escasez de ingenieros. “Simplemente no podemos permitirnos excluir a la mitad del potencial intelectual de nuestra población. Además, la ingeniería es una disciplina que es todo sobre inteligencia, sin importar el género“, concluyó el rector.

En 2016, la proporción de mujeres con Grado A, la posición más alta para llevar a cabo investigación académica, el parámetro que utiliza la Comisión Europea para poder comparar entre países, iba del 13% en Chipre al 54,3% en Rumania.

La proporción media de mujeres entre la plantilla académica de todos los países de la Unión Europea, sin importar el rango, era del 14,3%, según el informe She figures 2018.

Los países con menor presencia de mujeres son República Checa con un 34,4%, Grecia con un 35,1% y Francia 36,5%.

Según datos de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas de la Universidad de Chile, sólo un 20% de los estudiantes que ingresan a dicha casa de estudio son mujeres. Esto se suma a las académicas titulares que no exceden un 15% en total.